26 марта 2025 года в Дипломатической академии МИД Кыргызской Республики состоялась Международная научно-практическая конференция в рамках реализации проекта ЕС «Эразмус+ HWCA: «Укрепление высшего образования в водном секторе для обеспечения климатической устойчивости и безопасности в Центральной Азии».

26 марта 2025 года в Дипломатической академии МИД Кыргызской Республики состоялась Международная научно-практическая конференция в рамках реализации проекта ЕС «Эразмус+ HWCA: «Укрепление высшего образования в водном секторе для обеспечения климатической устойчивости и безопасности в Центральной Азии».

26 марта 2025 года в Дипломатической академии Министерства иностранных дел Кыргызской Республики в онлайн-формате состоялась Международная научно-практическая конференция на тему «Инновации и устойчивые решения для водного сектора: роль высшего образования в обеспечении климатической устойчивости и водной безопасности Центральной Азии». Конференция проводилась в рамках реализации проекта ЕС Эразмус+ «Укрепление высшего образования в водном секторе для обеспечения климатической устойчивости и безопасности в Центральной Азии» (HWCA).

Модератором конференции выступила Джоробекова Айнур Эшимбековна, кандидат исторических наук, профессор, заведующая кафедрой «Международные отношения и право» Дипломатической академии МИД Кыргызской Республики.

В своем приветственном слове ректор Дипломатической академии МИД КР, Кылычев Акылбек Мукаевич, подчеркнул важность укрепления водной безопасности Центральной Азии и подготовки специалистов, способных решать экологические и климатические вызовы региона. Координатор проекта HWCA — Байтуголова Жанара Абдылдаевна, проректор Дипломатической академии, отметила значение образовательных программ, направленных на решение водных проблем, и подчеркнула роль таких проектов, как HWCA, в обмене опытом и разработке устойчивых решений для водного сектора.

В конференции приняли участие представители вузов-партнеров проекта из Кыргызстана, Казахстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана, а также магистранты Дипломатической академии МИД КР по направлениям: “Водная дипломатия в региональной системе международных отношений” и “Международное водное и экологическое право”.

В ходе конференции выступили докладчики: Кушбаков Чынгыз Замирбекович, кандидат юридических наук, доцент кафедры Международных отношений и права Дипломатической академии МИД КР; Борисова Юлия Сергеевна, координатор проектов, Центр природных ресурсов и устойчивого развития, Казахстанско-Немецкий университет; Бахадиров Мурат Махмудович, кандидат политических наук, доцент кафедры Политологии Университета мировой экономики и дипломатии (Узбекистан); Казангапова Нургуль Буркитбаевна, кандидат географических наук, ассоциированный профессор кафедры Лесных ресурсов и лесного хозяйства Казахского агротехнического исследовательского университета имени С. Сейфуллина; Пулатов Шавкат Ярашевич, кандидат технических наук, заведующий кафедрой Мелиорации, рекультивации и охраны земель Таджикского аграрного университета имени Ш. Шотемур; Хамраев Гапуржан Ораевич, кандидат географических наук, заведующий кафедрой Гидрометеорологии Туркменского государственного университета имени Магтымгулы; Алыбаев Султан Туйгунбекович, старший преподаватель кафедры Мировой экономики и международного менеджмента Дипломатической академии МИД Кыргызской Республики.

После представления докладов участники конференции активно обсудили предложенные идеи, подходы и инновации, направленные на решение актуальных проблем водного сектора региона. Были рассмотрены как практические, так и теоретические аспекты подготовки специалистов в сфере водных ресурсов и адаптации образовательных программ к изменяющимся климатическим условиям.

Конференция стала важным шагом в укреплении сотрудничества между странами Центральной Азии в области устойчивого управления водными ресурсами и адаптации к климатическим изменениям, а также в продвижении роли высшего образования как основного инструмента подготовки квалифицированных специалистов для эффективного решения проблем водной безопасности региона.

Дипломатическая академия объявляет конкурс на замещение вакантной должности библиотекаря.

Дипломатическая академия объявляет конкурс на замещение вакантной должности библиотекаря.
Обязанности:
• Обеспечение библиотечного обслуживания студентов, преподавателей и сотрудников академии.
• Комплектование и обработка библиотечного фонда.
• Ведение электронного каталога и других библиотечных баз данных.
• Консультирование читателей по вопросам поиска и использования информации.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы в библиотеке (желателен).
• Знание современных информационных технологий.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Ответственность и внимательность.
Условия:
• Официальное трудоустройство.
Как подать заявку:
• Резюме.
• Копии документов об образовании.
Контактная информация:

• Электронная почта: dipacademy@mfa.gov.kg
Мы ждем вашего резюме!

Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги бош кызмат орундарын ээлоого ачык сынак жарыялайт

Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 25-ноябрындагы № 631 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматынын бош кызмат орундарын ээлөөгө ачык конкурс өткөрүү тартиби жөнүндө жобого ылайык, КР ТИМинин бош кызмат орундарын ээлөөгө сынак жарыялайт:

1. Экономикалык дипломатия департаментинин үчүнчү катчысы; 2. Кадрдык саясат бөлүмүнүн үчүнчү катчысы; 3. Санариптештирүү, документтер менен камсыздоо жана көзөмөлдөө департаментинин башкы адиси; 4. Санариптештирүү, документтер менен камсыздоо жана көзөмөлдөө департаментинин адиси; 5. Төртүнчү саясий департаменттин атташеси; 6. Консулдук департаменттин атташеси; 7. Эл аралык укук департаментинин атташеси; 8. Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин Ош, Жалал-Абад жана Баткен облустарындагы ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси (иштөө пункту - Баткен ш.); 9. Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин Ош, Жалал-Абад жана Баткен облустарындагы ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси (иштөө пункту - Жалал-Абад ш.);

 

Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:

1. заявление [скачать] (с точным указанием вакансии и иностранного языка для прохождения тестирования);
2. личный листок по учету кадров с фотографией;
3. автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
4. резюме;
5. фотография 3х4 (2 шт.);
6. копия паспорта (ID);
7. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

Документы для участия в конкурсе должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлены конкурсантами лично в Отдел кадровой политики Министерства иностранных дел Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек, ул. Абдумомунова, 207.
Документы принимаются с 14 марта по 28 марта 2025 года (включительно) с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни (обеденный перерыв с 12.30 до 13.30). Дополнительная информация по телефонам (0312) 62 50 87, 66 52 59 и на официальных сайтах МИД КР www.mfa.gov.kg и Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Примечание: конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе, для чего необходимо указать действующие адреса электронной почты. Вся информация относительно конкурса, будет направляться на электронные адреса конкурсантов и размещена на сайте МИД КР www.mfa.gov.kg. 

Квалификационные требования к вакантным должностям

Общие квалификационные требования для старшей группы административных государственных должностей (третий секретарь, главный специалист).

1. Знания:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
2.     Владение государственным и официальным языками.
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.

Общие квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей (атташе, специалист).

1. Знания:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
2. Владение государственным и официальным языками.
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к вакантной должности третьего секретаря Департамента экономической дипломатии (С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление/физико-математические науки и фундаментальная информатика/естественные науки.
— степень магистра в области гуманитарных наук и естественных наук приветствуется.

2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:
— законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О туризме», «О конфликте интересов»;
— Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
— Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
— Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
—  Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
— Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;

Обязательное владение языками:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— английским или китайским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
—    ведения дипломатической переписки;
—    принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
—    изложения, обсуждения и отстаивания мнения/позиции в формальной и неформальной обстановке, в письменной и устной формах;
—    межведомственного взаимодействия.

Навыки:
—    разработки аналитических документов;
—   оперативной реализации решений руководства и несения ответственности за качество их выполнения, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
—    владения приемами делового общения и проведения переговоров;
—    владение основами юриспруденции;
—    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к вакантной должности третьего секретаря Отдела кадровой политики (С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:
—    высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:
—   Трудового кодекса Кыргызской Республики;
—  законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
—    Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
—    Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
—    Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
—    Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
—    Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
—    Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17.

Обязательное владение языками:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
—  официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
—  японским или корейским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
— ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и официальном языке;
— работы в команде.

Навыки:
— составления аналитических документов;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к вакантной должности Главного специалиста Департамента цифровизации, документообеспечения и контроля (С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование — техническое, программная инженерия и/или прикладная математика.

2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:
— законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об электронной подписи», «Об электронном управлении», «О кибербезопасности Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции».
—    Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
—    Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
—    Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
—    Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
—    Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
—    Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
—    Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762;
—    Постановления Правительства Кыргызской Республики «О некоторых вопросах, связанных с государственными информационными системами» от 31 декабря 2019 года № 744;

Обязательное владение языками:
—    государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
—    официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
—     английским или немецким языком.
—    Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
—    сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
—    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
—    разработки проектов нормативных правовых актов;
—    эффективного сотрудничества с коллегами;
—    ведения деловых переговоров;
—    анализировать и интерпретировать журналы безопасности;
—    настраивать и администрировать сетевые устройства, а также диагностика и устранение проблем в сети;
—    адаптации к новым условиям труда.

Навыки:
—    ведения делопроизводства;
—    составления аналитических документов, отчетов и планов работ;
—    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
—    оперативной реализации управленческих решений;
—    построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения публичных выступлений;
—    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
—    урегулирования конфликтных ситуаций;
—    ведения деловой переписки на государственном, официальном и иностранном (английский) языках;
—    систематизации и формирования архива;
—    администрирования локальных вычислительных систем, системное обслуживание компьютерной и оргтехники;
—    эффективного реагирования на инциденты безопасности и проводить расследования;
—    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (АИС СЭД).
—    Глубокие знания операционных систем (Linux, Windows, macOS) и их безопасности;
—    Знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
—    Основ криптографии и защиты данных;
—    Принципов защиты информации и способов предотвращения атак;
—    Работы с межсетевыми экранами (firewalls), системами обнаружения и предотвращения вторжений (IDS/IPS);
—    Понимание актуальных угроз в сфере кибербезопасности, таких как фишинг, атаки DDoS, вредоносные программы, APT-угрозы и т.д.
—    Знание и опыт работы с различными инструментами для мониторинга и анализа безопасности, такими как Wireshark, Metasploit, Nmap, и т.д. приветствуется.

 

Квалификационные требования к вакантной должности специалиста Департамента цифровизации, документообеспечения и контроля (М-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области гуманитарных, социальных наук или по направлению экономика и управление.

2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:
—    законов Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
—    Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
—    Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
—    Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
—    Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
— Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
—    Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
Обязательное владение языками:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— французским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
—    сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
—    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
—    разработки проектов нормативных правовых актов;
—    эффективного сотрудничества с коллегами;
—    ведения деловых переговоров;
—    адаптации к новым условиям труда.

Навыки:
—    ведения делопроизводства;
—    составления аналитических документов, отчетов и планов работ;
—    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
—     эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
—    построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения публичных выступлений;
—    оперативной реализации управленческих решений;
—    ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
—    систематизации и формирования архива;
—    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (АИС СЭД).

 

Квалификационные требования к вакантной должности атташе Четвертого политического департамента (М-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук или по направлению экономика и управление.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции

Знания:
— законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О конфликте интересов»;
— Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
— Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
— Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
— Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
— Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
— Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Обязательное владение языками:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— арабским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
—    ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
—    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
—    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
—    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
—    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
—    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
—    деловой переписки на государственном и официальном языке;
—    работы в команде.

Навыки:
—    составления аналитических документов;
—    анализа, систематизации и обобщения информации;
—     работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
—    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе Консульского департамента (М-А) – 1 единица

Обязательные квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области гуманитарных наук;

2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:

Знание:
— законов Кыргызской Республики «О внешней миграции»; «О внешней трудовой миграции», «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»; «О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»; «О нотариате»; «Об актах гражданского состояния»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О гражданстве Кыргызской Республики».
— Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
— Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
— Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
— Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
— Венской конвенции о праве международных договоров 1969 года;
— Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
— Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
— Инструкции о порядке оформления виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155;
— Положения о средствах, взимаемых за оказание консульских услуг, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года № 839;
— Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года № 384;
— Порядка регистрации и ведения консульского учета граждан Кыргызской Республики, находящихся за рубежом, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Кыргызской Республики от 28 декабря 2023 года № 267-п;
— Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года № 412;
— Положения о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
— Положения о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
— Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
— Положения о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541;
— Положения о почетном консуле Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2000 года № 659.

Обязательное владение языками:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— английским или немецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
-ведения делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.

Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к вакантной должности атташе Международно-правового департамента (М-А) – 1 единица

Обязательные квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по специализации «Юриспруденция/правоведение», «Международное право».

2. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:
— законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
—    Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
—    Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
—    Венской конвенции о праве международных договоров 1969 года;
—  Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства КР от 27 января 2015 года №25;
—    Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года №113.

Обязательное владение языками:

— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— английским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
-ведения делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.

Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами, международными договорами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к вакантной должности атташе Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Жалалабадской и Баткенской областях в пункте города Баткен (пункт работы — г. Баткен) (М-А) — 1 единица

Обязательные квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.

З. Профессиональные компетенции:

Знания:
– Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»; «О государственной границе Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;
— Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
– Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
– Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
– Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
– Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357;
– Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
– Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2015 года №659;
– Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;
Обязательное владение языками:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— английским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
– ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами; – ведения деловых переговоров; – адаптации к новым условиям труда.

Навыки:
– организации и проведения рабочих встреч и переговоров;
– составления аналитических документов;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами («Infodocs», Word, Exel, АСКИД, АКСЕСС).

 

Квалификационные требования к вакантной должности атташе Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Жалалабадской и Баткенской областях в пункте города Жалал-Абад (пункт работы — г.Жалал-Абад) (М-А) — 1 единица

Обязательные квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.

З. Профессиональные компетенции:

Знания:
– Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О государственной границе Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;
— Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
– Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
– Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
– Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
– Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357;
– Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
– Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2015 года №659;
– Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;
Обязательное владение языками:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— английским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:
– ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами; – ведения деловых переговоров; – адаптации к новым условиям труда.

Навыки:
– организации и проведения рабочих встреч и переговоров;
– составления аналитических документов;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Система электронного документооборота «Infodocs», Word, Exel, АСКИД, АКСЕСС).

11 марта 2025 года, в г. Бишкек, на базе Международного университета Кыргызской Республики состоялась конференция «Опыт внедрения модели финансовой автономии в вузах Кыргызстана: вызовы и перспективы». По проекту: «Развитие финансовой автономии в вузах Кыргызской Республики» — DEFA

11 марта 2025 года, в г. Бишкек, на базе Международного университета Кыргызской Республики состоялась конференция «Опыт внедрения модели финансовой автономии в вузах Кыргызстана: вызовы и перспективы». По проекту: «Развитие финансовой автономии в вузах
Кыргызской Республики» — DEFA

В мероприятии приняли участие представители Министерства образования и науки КР, ректоры и проректоры ведущих университетов, а также координаторы проекта DEFA. Основной целью конференции стало обсуждение достигнутых результатов, возникающих сложностей и перспектив внедрения финансовой автономии в системе высшего образования.

Отдельное внимание было уделено анализу распространения результатов проекта. Проректор Дипломатической академии МИД КР Байтуголова Жанара Абдылдаевна представила отчет по распространению результатов проекта. Керимбекова Рита Абдыкуловна представила отчет по внедрению модели финансовой автономии в университете, отметив ключевые аспекты нормативного регулирования, управления ресурсами и прозрачности финансовых процессов.

Также в рамках конференции состоялся мастер-класс «Опыт внедрения модели финансовой автономии в университетах Кыргызстана: проблемы и перспективы», который провела Алессия Валенти (CESIE). В ходе мастер-класса были рассмотрены международные практики внедрения финансовой автономии, их адаптация к кыргызстанским реалиям и возможные пути повышения эффективности модели.

Конференция стала важной площадкой для обмена опытом, обсуждения вызовов и выработки рекомендаций по дальнейшему развитию финансовой автономии в вузах Кыргызстана.

О встрече представителей Японии с руководством и студентами Дипломатической академии МИД Кыргызской Республики

О встрече представителей Японии с руководством и студентами Дипломатической академии МИД Кыргызской Республики

3 марта 2025 года в Дипломатической академии МИД Кыргызской Республики состоялась важная встреча с представителями National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS), Япония: Асако Ногути, координатором программы, Микитакой Масуямой, профессором, исполнительным вице-президентом и деканом, а также вторым секретарем Посольства Японии в Кыргызстане Акирой Санно.

Сторону Дипломатической академии на встрече представили проректор Жанара Байтуголова, заведующие кафедрами Айнур Джоробекова, Рита Керимбекова и Айнур Доромбекова, начальник учебно-методического отдела Нургуль Дюшенова, заведующая отделом международных связей Карлыгаш Рахимова, а также студенты Дипломатической академии.

Основной темой встречи стало представление японской стороной стипендиальной программы «Молодые лидеры» (Young Leaders’ Program) на 2025–2026 годы. Программа предназначена для молодых перспективных специалистов, стремящихся активно участвовать в жизни Азии и других стран. Важным требованием для участия в программе является наличие стажа работы в государственных и муниципальных органах не менее 3 лет, что подчеркивает значимость практического опыта для развития будущих лидеров. Программа предоставляет государственным и муниципальным служащим Кыргызстана уникальную возможность получить степень магистра в ведущих университетах Японии.

Кроме того, японская сторона ознакомила участников встречи с рядом других образовательных программ, поддерживаемых правительством Японии. Эти программы охватывают такие сферы, как международные отношения, экономика, управление и технологии, и предлагают возможности для обучения в ведущих японских университетах.

В ходе встречи участники также активно задавали вопросы, касающиеся деталей программы, условий участия, процесса подачи заявок, а также возможностей для дальнейшего профессионального роста после завершения обучения. Особое внимание было уделено вопросу стажа работы в государственных и муниципальных органах, а также возможностям для студентов, только начинающих свою карьеру в этих областях. Японская сторона подробно ответила на все вопросы, подчеркнув важность этих программ для подготовки высококвалифицированных специалистов, способных решать актуальные проблемы и вносить вклад в развитие их стран и регионов.

Для студентов Дипломатической академии эта встреча стала важной мотивацией для дальнейшего развития, предоставив им ясное представление о возможностях участия в международных образовательных программах. Участие в таких программах, как «Молодые лидеры», дает шанс не только улучшить профессиональные навыки, но и расширить горизонты в международных отношениях и государственной службе.

Дипломатическая академия МИД Кыргызской Республики продолжает развивать и углублять партнерство с Японией и поддерживает все усилия, направленные на подготовку высококвалифицированных специалистов для международной карьеры. Эти образовательные инициативы открывают новые возможности для студентов, желающих внести вклад в развитие Кыргызстана и укрепление его позиций на мировой арене.

KG