Министерство иностранных дел Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных должностей дипломатической службы Кыргызской Республики

24 марта, 2023

Министерство иностранных дел Кыргызской Республики

в соответствии с постановлением Правительства №631 от 25 ноября 2019 года, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

дипломатической службы КР:

1. Атташе Отдела многосторонних договоров Международно-правового департамента;

2. Атташе Отдела продвижения экспорта и туризма Департамента экономической

дипломатии (2 единицы);

3. Атташе Отдела привлечения инвестиций Департамента экономической дипломатии;

4. Атташе Сектора документирования Отдела экспертизы, документирования и визовой работы Консульского департамента;

5. Атташе Отдела кадровой политики;

6. Атташе Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях (2 единицы) – (место работы г.Баткен и г.Джалал-Абад);

7. Главный специалист Сектора по учету доходов Валютно-финансового департамента;

8. Главный специалист Сектора загранучреждений Валютно-финансового департамента;

9. Главный специалист Сектора анализа и планирования Валютно-финансового департамента;

10. Ведущий специалист Сектора анализа и планирования Валютно-финансового департамента.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

заявление (с точным указанием вакансии) в двух экземплярах;
личный листок по учету кадров с фотографией;
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
резюме;
фотография 3х4 (2 шт.);
копия паспорта гражданина Кыргызской Республики;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
рекомендательные письма (желательно).

Копии документов должны быть заверены нотариально или по месту работы. Оригиналы документов предъявляются при подаче заявления на конкурс.

Документы для участия в конкурсе должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлены в Отдел кадровой политики Министерства иностранных дел Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек, бульвар Эркиндик, 57.

Документы принимаются с 25 марта по 06 апреля 2023 года (включительно) с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни. Дополнительная информация по телефонам (0312) 62 50 87, 62 66 57, и на официальных сайтах МИД КР www.mfa.gov.kg и Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Примечание: конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе, для чего необходимо указать действующие адреса электронной почты.

Общие квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей

1. Знания:

– Конституции Кыргызской Республики.

– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики».

– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».

– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Базовые требования к цифровой компетентности:

Умение:

– работать с текстовыми, графическими и табличными редакторами.

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

– подключать внешние периферийные устройства.

– очищать (архивировать) дисковое пространство.

– получать и отправлять электронные письма.

– пользоваться поисковыми системами.

– работать с различными браузерами.

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

– работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных.

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

– сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

– организовывать презентации.

– работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.

– исправлять и редактировать текст.

Умения работать с офисной техникой:

– копировальные аппараты.

– принтер.

– сканер.

– проектор или интерактивная доска.

– факс.

– использовать антивирусные программы.

– защищать информационные системы и данные посредством шифрования.

– устанавливать логин и пароль.

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Общие квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей:

1. Знания:

– Конституции Кыргызской Республики.

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Базовые требования к цифровой компетентности:

Умение:

– работать с текстовыми, графическими и табличными редакторами.

– подключать внешние периферийные устройства.

– очищать (архивировать) дисковое пространство.

– получать и отправлять электронные письма.

– пользоваться поисковыми системами.

– работать с различными браузерами.

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

– работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных.

– сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных

– организовывать презентации.

– работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.

– исправлять и редактировать текст.

– использовать антивирусные программы.

– защищать информационные системы и данные посредством шифрования.

– устанавливать логин и пароль.

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Умения работать с офисной техникой:

– копировальные аппараты.

– принтер.

– сканер.

– проектор или интерактивная доска.

– факс.

Квалификационные требования для всех категорий должностей

Знания:

– Закона Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики».

– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

– «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики».

– «О конфликте интересов».

Квалификационные требования к вакантной должности

атташе Отдела многосторонних договоров

Международно-правового департамента

(1 единица)

1. Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по специализации «Юриспруденция/правоведение», «Международное право».

2. Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
Венской конвенции о праве международных договоров 1969 года;
Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года №113;

– знание английского или французского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Дополнительные квалификационные требования:

– навыки ведения делопроизводства,

– компьютерная грамотность,

– инициативность, внимательность, умение работать в команде, ответственность.

Преимущества:

– референтство/стажировка в органах дипломатической службы не менее одного года;

– опыт проведения правовой экспертизы проектов международных договоров и нормативных правовых актов, связанных с деятельностью дипломатической службы Кыргызской Республики;

– знание взаимодействия с другими государственными органами по разработке и исполнению нормативных правовых актов и международных договоров, норм и правил дипломатического протокола и этикета;

– возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности атташе Отдела продвижения экспорта и туризма Департамента экономической дипломатии МИД КР

(2 единицы)

1. Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук или по направлению экономика и управление.

2. Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О государственном регулировании внешнеторговой деятельности в Кыргызской Республике», «О конфликте интересов», «О нормативно-правовых актах», «О государственно-частном партнерстве».
Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;

Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы;

Указа Президента Кыргызской Республики от 10 марта 2022 года №75 «О мерах по совершенствованию системы управления в сфере инвестиций и повышения инвестиционного потенциала Кыргызской Республики»;
Постановлений Кабинета министров Кыргызской Республики от 30 июня 2022 года №352 «Об утверждении Программы по привлечению инвестиций в Кыргызскую Республику на 2022-2026 годы» и №353 «Об утверждении Программы развития государственно-частного партнерства в Кыргызской Республике на 2022-2026 годы».

знание английского или немецкого языка в соответствии с функциональными обязанностями;

– владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

ведения дипломатической переписки;
качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
подготовка документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и официальном языке;
работы в команде.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;
публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к вакантной должности

атташе Отдела привлечения инвестиций

Департамента экономической дипломатии МИД КР

(1 единица)

1. Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук или по направлению экономика и управление.

2. Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О государственном регулировании внешнеторговой деятельности в Кыргызской Республике», «О конфликте интересов», «О нормативно-правовых актах», «О государственно-частном партнерстве».
Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;

Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы;

Указа Президента Кыргызской Республики от 10 марта 2022 года №75 «О мерах по совершенствованию системы управления в сфере инвестиций и повышения инвестиционного потенциала Кыргызской Республики»;
Постановлений Кабинета министров Кыргызской Республики от 30 июня 2022 года №352 «Об утверждении Программы по привлечению инвестиций в Кыргызскую Республику на 2022-2026 годы» и №353 «Об утверждении Программы развития государственно-частного партнерства в Кыргызской Республике на 2022-2026 годы».

знание немецкого или французского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

– владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей

Умения:

ведения дипломатической переписки;
качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
подготовка документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и официальном языке;
работы в команде.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;
публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к вакантной должности

атташе Сектора документирования Отдела экспертизы, документирования и визовой работы Консульского департамента МИД КР

(1 единица)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области гуманитарных, социальных наук или по направлению экономика, управление, международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики «О внешней миграции», «О внешней трудовой миграции», «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»; «О нотариате», «Об актах гражданского состояния», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О гражданстве Кыргызской Республики»;
Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357;

Положение о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Инструкция о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;
Положение о консульских сборах, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года №839;
Положение «О дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года №384;
Положение о порядке постановки на консульский учет и снятия с консульского учета граждан Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 ноября 2019 года № 632;
Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года №412;
Положение о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
Положение о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении перечня иностранных государств, на граждан которых распространяется упрощенный визовый режим» от 7 февраля 2009 года № 87»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о почетном консуле Кыргызской Республики» от 9 ноября 2000 года № 659;

– знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

– владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

ведения дипломатической переписки;
определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурного подразделения;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
межведомственного взаимодействия;
урегулирования конфликтных ситуаций;

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов, отчетов и планов работы структурного подразделения;
управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
анализа, систематизации и обобщения информации;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к вакантной должности атташе

Отдела кадровой политики МИД КР

(1 единица)

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Трудового кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О конфликте интересов»;
Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17;

Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Указа Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года №308 «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики»;
Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706 «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 264 «О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала»;
знание английского или немецкого языка в соответствии с функциональными обязанностями;
владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

ведения делопроизводства;
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и официальном языке;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
референтство/стажировка в органах дипломатической службы.

Квалификационные требования к вакантной должности атташе Полномочного представительства МИД КР

в Ошской, Жалалабадской и Баткенской областях

(место работы город Баткен)

(1 единица)

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

–Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственной границе Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;

– Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;

– Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;

Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

– Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357;

– Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;

Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2015 года №659;
Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;

– знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

– владение фарси и узбекским языками предпочтительно.

Умения:

ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

организации и проведения рабочих встреч и переговоров;
составления аналитических документов;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Система электронного документооборота «Infodocs», Word, Exel, АСКИД, АКСЕСС).

Квалификационные требования к вакантной должности атташе Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Жалалабадской и Баткенской областях

(место работы город Джалал-Абад)

(1 единица)

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

– Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственной границе Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;

Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года №357; –
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2015 года №659;
Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года №155;

– знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

– владение фарси и узбекским языками предпочтительно.

Умения:

ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

организации и проведения рабочих встреч и переговоров;
составления аналитических документов;
планирования работы и правильного распределения служебного времени; – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Система электронного документооборота «Infodocs», Word, Exel, АСКИД, АКСЕСС).

Квалификационные требования к вакантной должности

главного специалиста Валютно-финансового департамента

Сектора по учету доходов

(1 единица)

1.Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете», «О конфликте интересов»;

Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;
владение государственным, официальным языками, в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

умение сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
умение подготовки аналитических документов;
умение эффективного сотрудничества с коллегами;
умение ведения деловых переговоров;
умение адаптации к новым условиям труда;
навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки планирования работы и правильного распределения служебного времени;

Навыки:

составления аналитических документов;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (1С).

Квалификационные требования к вакантной должности

Главного специалиста Сектора загранучреждений

Валютно-финансового департамента

(1 единица)

1.Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете», «О конфликте интересов»;

– Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

– Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

– знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

Умения:

умение сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
умение подготовки аналитических документов;
умение эффективного сотрудничества с коллегами;
умение ведения деловых переговоров;
умение адаптации к новым условиям труда;
навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки планирования работы и правильного распределения служебного времени;

Навыки:

составления аналитических документов;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (1С).

Квалификационные требования к вакантной должности

Главного специалиста Сектора анализа и планирования

Валютно-финансового департамента

(1 единица)

1.Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов;

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете», «О конфликте интересов»;

– Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

– Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

– знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

Умения:

– умение сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

умение подготовки аналитических документов;
умение эффективного сотрудничества с коллегами;
умение ведения деловых переговоров;
умение адаптации к новым условиям труда;
навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки планирования работы и правильного распределения служебного времени;

Навыки:

составления аналитических документов;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (1С).

Квалификационные требования к вакантной должности

ведущего специалиста Сектора анализа и планирования

Валютно-финансового департамента

(1 единица)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Положений о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

– знание английского языка в соответствии с функциональными обязанностями;

Умения:

ведения делопроизводства;
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и официальном языке;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения программными продуктами (1С).